长学院字[2006]42
为促进我校教育教学质量的提高，在我校形成奖优罚劣的竞争环境，特制订我校中青年骨干教师评选条例。
一、评选范围
50岁以下，具有讲师以上职称或硕士学位以上的现任教师均在评选范围。
二、评选条件
1.热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，具有高尚的道德情操
2.忠诚于人民的教育事业，职业道德高尚，治学态度严谨，严于律己，堪为师表。
3.专业基础扎实，具有较为丰富的教学经验
4.系统讲授过两门以上课程，教学效果优秀
5.近5年来，年平均完成教学工作量180学时以上
6.有完整的新教案
7.按规定进行答疑辅导，布置作业适量，全批全改
8.认真圆满完成学校安排的其他教学任务
9.近3年无违反教学工作规范记录
10.在省级以上刊物发表过本专业学术论文或者教学研究论文4篇以上或者专著（含教材）5万字以上
三、评选机构
此项工作在院长直接领导下进行。学校教学指导委员会具体负责评选工作，各系（部）成立评选领导小组，由3至5人组成，系（部）主任、副主任、党总支部书记为主要成员，领导组组长由系（部）主任担任。
四、评选程序
1.个人申请。
2.系（部）评选领导组对申报人进行资格审查。在查听课、民意测验、检查教案、作业、计算工作量、统计科研成果等项工作的基础上，从申报人中按规定指标评选出向学校推荐的候选人。
3.将候选人名单及规定的资料一并报送校教学指导委员会。
4.由教务处召集学校教学指导委员会，对全部候选人进行听课、民意调查，并认真审查核实有关资料。在充分酝酿的基础上，评选、推荐出中青年骨干教师，经校党政联席会议审核通过后，确定为校级中青年骨干教师；推荐、上报到省教育厅的，经省教育厅评审通过并予公布后，即为省级中青年骨干教师。
五、奖励与优待
1.在职务晋升、外出进修、参加学术会议等方面予以优先考虑和安排
2.学校每年发给300元图书购置费
六、责任与义务
1.保质保量完成教学任务，模范遵守教学规范
2.积极参加所在学科的教研活动，带头搞好教学改革
3.热情帮助其他青年教师过好教学关。至少与一名帮助对象结成对子，并完成研究制订出互帮互学协定，协定要报所在系（部）教务处备案。
4.结合教学继续搞好科研，副教授每年应在省级以上刊物发表论文两篇以上，讲师在省级学术刊物发表论文一篇以上。